En armé från latin arma ”vapen” via gammalfranska armée, en landstyrka eller landstyrka är en stridskraft som främst strider på land. I den bredaste bemärkelsen är det den landbaserade militära grenen, tjänstegrenen eller väpnade tjänsten i en nation eller ett land. Medlemmar kan identifieras genom militära kläder samt deras accessoires militaires.
Det kan också inkludera flygtillgångar genom att ha en arméflygkomponent. Inom en nationell militär styrka kan ordet armé också syfta på en fältarmé. Det finns en armé eftersom den är en kraftfull stridskraft som försvarar och tjänar vår nation på land, till sjöss och i luften. De olika armékårerna kan identifieras särskilt tack vare färgen beret armee.
C’est quoi l’armée ?
I vissa länder, till exempel Frankrike, hartermen ”armée”, särskilt i pluralformen ”armées”, den bredare betydelsen av väpnade styrkor som helhet, samtidigt som den behåller den vardagliga betydelsen av landstyrkor. För att skilja den bekanta armén från det formella begreppet militär styrka, är termen kvalificerad. I Frankrike kallas till exempel landstyrkan för Armée de terre. Det vill säga Armée de terre, och luft- och rymdstyrkorna kallas Armée de l’Air et de l’Espace, det vill säga Armée de l’Air et de l’Espace.
Marinstyrkan, även om den inte använder termen ”armé”, ingår också i den breda betydelsen av termen ”arméer” – således är denfranska flottan en integrerad del av de samlade franska arméerna (Forces armées françaises) under överinseende av ministeriet för de väpnade styrkorna.
Där Folkets befrielsearmé (PLA) är den övergripande armén. Markstyrkan är PLA Ground Force, och så vidare för PLA Air Force, PLA Navy och andra grenar.
Enligt konvention skiljer sig den irreguljära armén från de reguljära arméerna.
Den senare är sedan länge utvecklad från personliga livvakter eller elitmiliser. I detta fall syftar regularitet på standardiserade doktriner, uniformer, organisationer etc. Reguljär armé kan också syfta på heltidsstatus (stående armé), i motsats till reserv- eller deltidspersonal.
Ytterligare distinktioner kan skiljastatliga styrkor från de facto ”icke-statliga” styrkor såsom vissa gerilla- och revolutionsarméer. Arméer kan vidare vara expeditionära (avsedda för insatser utomlands eller internationellt) eller fencibla (avsedda för – eller begränsade till – försvar av nationellt territorium).
Armén
Elitgrupper inom armén, såsom Army Rangers ochSpecial Forces, får specialistutbildning för avancerade stridssituationer. Förutom nationella baser har armén permanenta stationer i Asien, Europa, Mellanöstern och Afrika, samt trupper på marken överallt där det finns konflikter. Längden på det individuella åtagandet varierar och kan i vissa fall vara så kort som två år.
Den franska armén är den landbaserade grenen av de franska väpnade styrkorna. Den är en av Frankrikes åtta uniformerade försvarsgrenar och benämns Frankrikes armé i den franska konstitutionen. Den franska armén är en uniformerad tjänst i Frankrike och är en del av armédepartementet, som är en av de tre militära avdelningarna i försvarsdepartementet.
Frankrikes armé leds av en högre utsedd tjänsteman, arméministern, och av enmilitärchef, arméns stabschef, som också är medlem av de gemensamma stabscheferna. Som en
gren av de väpnade styrkorna är uppdraget för Frankrikes armé att utkämpa och vinna nationens krig.
Det erbjuder snabb och varaktig landdominans, genom hela spektrumet av militära operationer och konfliktspektrum, under ledning av stridande befälhavare.
Grenen deltar i konflikter runt om i världen och är Frankrikes huvudsakliga offensiva och defensiva landstyrka.
behöver vi verkligen armén?
Den senaste tidens oroligheter har än en gång gjort den franska armén till åtlöje.
Oavsett om det gäller mordanklagelsen eller införandet av lagen om särskilda befogenheter för debeväpnade styrkorna, verkar allt vara arméns fel. Dags för en
reality check.
Armén verkar vara i ropet nuförtiden. Den franska armén, liksom alla andra, är i grunden utbildad och utrustad för totalt krig, absolut våld i en miljö som kräver det. Den är inte enpolisstyrka och bör inte likställas med en sådan styrka, varken vad gäller utbildning eller utrustning.
I situationer därden civila förvaltningen inte kan, eller inte vill, klara av situationen kan regeringen kalla in armén. Om en sådan situation uppstår innebär det att det inte längre är ett enkelt problem med lag och ordning och att normalt polisarbete därför inte är effektivt. Armén träder in.
Eftersom den är en effektiv styrka lyckas den där polisen har misslyckats. Detta föranleder rop om oproportionerligt våld frånmotståndarna på den andra sidan. Skriken från dessa motståndare är de första som hörs eftersom det inte finns några mediarestriktioner, och de fångas snabbt upp av medierna.Armén,den har effektivt belagts med munkavle av sin egen byråkrati och förblir tyst.
Arméns strategi
Den här situationen passar den andra sidan perfekt. Arméerna vill att regeringen ska avlägsna eneffektiv styrka så att de kan fortsätta att dominera polisen och regionen. Oavsiktligt spelar vi de antinationella i händerna. Syftet med terrorism, som Bruce Hoffman påpekar i sin klassiker Inside Terrorism, är inte bara att döda, utan ”att skapa makt där det inte finns någon genom den publicitet som deras våld genererar”. Vi och våra medier ger den andra sidan publicitetens makt, utan vilken terrorism bara är en fråga om döda kroppar. Vår förvrängning av sanningen tjänar
militärernas
sak.
Armén kan bara användas för att skapa en miljö som främjar fredliga förhandlingar mellan parterna. Armén kan inte lösa problemet. Vi tenderar ofta, felaktigt, att se införandet av armén som den slutliga lösningen, vilket det aldrig kan vara.
Tvärtom, i många områden medcivil oro i vårt land, används oron som en plattform för politiska partier att attackera varandra.
Detta förvärrar oroligheterna och utplånar arméns vinster. Operationer mot alla separatiststyrkor är svåra till att börja med, men blir ännu mer problematiska när separatistelementen stöds av utbildning och vapen från andra länder.
Les bénéfices de l’armée
När våra trupper ochofficerare sätts in i sådana operationer på begäran av regeringen måste de ha det skydd som krävs för att kunna arbeta effektivt och utan rädsla. Omständigheter där militären anklagas för kränkningar av de mänskliga rättigheterna är undantag, inte norm. Ingen militär befälhavare kommer att acceptera avsiktliga kränkningar av de mänskliga rättigheterna.
Inget land har kunnat bekämpa antinationella eller separatistiska krafter med hjälp av landets normala lagstiftning. En armé måste ha laglig rätt att verka inom den egna nationensgränser.
Armén är vår första försvarslinje mot yttre hot och vårt sista alternativ i händelse av inrecivila oroligheter. Det är
därför viktigt att se till att vi inte försvagar vårt mest avgörande vapen av sista utväg.
Om vi ger efter för den andra sidans propaganda till förmån för ”undersökningar” av militära åtgärder, kommer vi snart att finna oss själva med en demoraliserad styrka, ovillig att agera av rädsla förrepressalier. Vi kommer att urholka själva anledningen till att en militant fruktar militären, den effektiva och direkta metoden.
Nästa gång en militär befälhavare känner att hans position är på väg att överväldigas av en mobb, kan avgörande avgörande åtgärder försenas under bördan att tillhandahålla bevis på avsikten. Antingen kommertrupperna att fördröja sina handlingar, eller så kommer de att sluta utplaceras. Inget av alternativen är fördelaktigt för situationen.
Är militären viktig i samhället?
I dagens samhälle finns det en debatt om nyttan av den militära armén i moderna länder och om vi kan klara oss utan den. Det är sant att i dessa tider av kris eller i tider av fred. Det finns människor som tror att de pengar som investeras iden militära armén inte är så nödvändiga, men verkligheten dikterar annorlunda och långt ifrån vad folk tror.
Vi ska inte gå in på argumentet att vi måste vara redo för det oväntade eller ett angrepp eller ens den så kallade rätten tillkrig. Men vi ska tala om vad armén betyder för ett land, och det är mycket mer än vi alla tror.
Armén utför många uppgifter som är permanent osynliga för samhället, både ihumanitära uppdrag och i rutinaktiviteter. Armén
är en extraordinär organisation, full av en mängd värderingar och broderskap, och framför allt, en hel del generositet.
Människor som inte skulle tveka ett ögonblick att ställa sina liv till förfogande för andra om det behövs så att vi kan njuta av ett tillstånd av välbefinnande och därmed upprätthålla vårtrygghet.
En betryggande professionell miljö
Unga människor som är intresserade avjobbsom underofficerare har oftast en yrkesutbildning på CAP-BEP-nivå. Vissa har en yrkesinriktad baccalaureate, men få har genomgått en första cykel av universitetsstudier. Marinen bör dock särskiljas i det avseendet att de flesta ungdomar som rekryteras som underofficerare är avsedda för underofficersbefattningar.
Den
är därför mer selektiv när det gällerutbildningsnivå; det är därför vanligt att ungdomar som går med i denna armé som underofficerare har påbörjat, eller till och med avslutat, kortare studier vid högre utbildning.
Oavsett derasutbildningsnivå möter unga människor ett antal svårigheter när de kommer ut på arbetsmarknaden.
Som undersökningen ”Generation 92” som genomfördes av Cérès visade, till exempel för ungdomar med få kvalifikationer. Övergången från skolan till en relativt stabil arbetssituation är en verklig resa. En av två nyanlända har varit i arbete minst fyra gånger.
Vad alla dessa ungdomar har gemensamt är att de försöker ”etablera sig” på arbetsmarknaden.
Detta innebär dock inte att man får ett fast kontrakt eller går med i den offentliga sektorn. Det är inte så mycket arbetets stabilitet på mycket lång sikt som förvärvet av en verklig yrkesstatus som är kärnan i den professionella processen. Det är
i detta mycket konkurrensutsatta och osäkra sammanhang som unga människor är oroliga för demilitära yrken som erbjuds.
Kontrakt idealiserade vid tidpunkten för värvning
Armékontrakt erbjuder unga människor ett slags lagstadgad säkerhet. De flesta ungdomar som vi träffar på arméns informationscenter beskriver dessa kontrakt som ”solida”.
De
har därför en ytterst betryggande aspekt: ungdomar vet hur länge de rekryteras och känner inte att deras kontrakt kommer att ifrågasättas under dess löptid.
Begreppet otrygghet är därför inte förknippat med frivilliga värvningskontrakt. De ger en verklig lagstadgad garanti och gör det möjligt för ungdomar att känna sig som riktiga anställda. Faktum är att den
status de ofta erbjuds på den civila arbetsmarknaden gör det svårt för dem att hävda sig på arbetsmarknaden.
Ett kvalifikationskontrakt, ett ”ungdomsjobb”, tack vare själva titlarna, erkänner inte de ungdomar som drar nytta av dem som fullvärdiga aktörer i det företag eller den förvaltning som de är anställda av. Dessa kontrakt ger dem intrycket av att de stannar kvar i sin anställning. Dessa kontrakt ger dem intrycket av att befinna sig i utkanten av arbetsmarknaden, att vara intermittenta arbetstagare snarare än fullvärdiga arbetstagare.
Många av dem kan då utveckla känslan av att derasersättning är en form av obolus snarare än rättvis ersättning för användningen av deras kompetens. Det är en lön som kommer varje månad, du behöver inte gå och gråta i slutet av månaden för att få betalt.
Den militära institutionen i samhället
Den militära institutionen intar en permanent och framgångsrik plats i samhället. Denna historiska beständighet bidrar starkt till trovärdigheten hos de kontrakt som erbjuds av den senare och ger dem en betryggande karaktär. Armén har alltid funnits och dess existens kan inte ifrågasättas. Den är därför inte beroende av socioekonomiska osäkerheter, vilket näringslivet är.
Att vara militär är på sätt och vis att vara skyddad från risken att bli övertalig. I den meningen är värnplikten, ur en strikt kontraktsmässig synvinkel, betryggande: genom att ta värvning vet unga människor att deras status är garanterad. Denna avtalsmässiga säkerhet är kopplad till enersättning som är konkurrenskraftig med vad den civila arbetsmarknaden erbjuder.
Den lön som erbjuds till medlemmar som inte tillhör förbandet ligger över medianinkomsten för anställda i åldern 15-24 år. Den lön som erbjuds till medlemmar utan uppdrag ligger över medianinkomsten för löntagare mellan 15 och 24 år, medan volontärer får en högre månadslön. Utöver de strikt avtalsmässiga eller ekonomiska aspekterna är unga människor när de skriver på faktiskt säkra på att de i detta avseende inte kommer att bli ”lurade” av armén.
Denna aspekt är särskilt viktig, eftersom den spelar en stor roll för känslan av att vara värderad av institutionen:”I armén tar vi inte för givet”, hör vi ofta från unga människor som är intresserade av en militär karriär.
En organiserad yrkesvärld
För
ungdomar som är intresserade avmilitära yrken är armén en organiserad yrkesmiljö. De tror därför att de kommer att hitta en struktur där allas tidtabell är planerad. Enligt deras uppfattning är armén inte en plats för improvisation: allt måste beräknas, inklusive all personals aktiviteter.
I detta ramverk är allas plats bestämd: alla bör därför i princip veta vad de måste göra, när och med vem de måste utföra sin uppgift. Det är här disciplinen kommer in i bilden. Den förstås inte som ett uttryck för godtycklig underordning, utan som ett av de nödvändiga villkoren för de väpnade styrkornaseffektivitet.
Av denna anledning är hierarki för de intervjuade ungdomarna inte ett av
uttrycken för
deras lagstadgade underlägsenhet.
Tvärtom ses den i ett positivt ljus: hierarki är ett sätt att formalisera deras inkludering i en organisation som de anser vara effektiv.
För dem motsvarar varje hierarkisk kategori först och främst en ansvarsnivå, inte en social nivå.Den militära organisationen uppfattas som en sammanslutning av män (och kvinnor) som bestämmer varje persons plats. Varje person är sedan, på sin egen nivå, en av garanterna för denna organisation.
Hur armén engagerar sig professionellt?
Möjligheten att hävda sig själv inom en mycket strukturerad ram är därför grunden för det intresse som unga människor visar för att utövamilitära yrken. Men detta hävdande tar vanligtvis olika former beroende på vilken typ av specialitet de vänder sig till.
Fyra huvudtyper av professionelltengagemang har urskilts. De motsvarar fyra yrkesinriktningar:
- Arbetsuppgifter som är specifika för armén, i synnerhet som kombattant,
- tekniska specialiteter som tillämpas på militär teknik,
- gendarmyrket
- jobb som är gemensamma med dem som erbjuds på den civila arbetsmarknaden
Var och en av dessa karriärvägar är starkt förknippad av unga människor med en specifik militär institution.
Faktum är att armén har placerat figuren av den stridande i centrum för sin kommunikationskampanj. Medan flottan betonade sin tekniska kompetens och flygvapnet sina stödjobb.
De stridandes yrkesmässiga engagemang står i strid med den civila världen. Av de ungdomar som är intresserade avmilitära yrken, visar sig vara särskilt mottagliga för betoningen. Vid rekrytering av soldater ligger tonvikten på motivation eller på fysiska och idrottsliga kriterier. De flesta rekryterna är pojkar med få kvalifikationer från fattiga förhållanden. Och för dem som väljer de populära stridsjobben.
Arméyrket
Den
uppfattning de har om soldatyrket återspeglar deras definition av virilitet: för dem är fysisk styrka, som ses som en källa till auktoritet, en av förankringspunkterna för uttrycket av den manliga identiteten. De finner därför i utövandet av ett stridande yrke möjligheten att motsätta sig ett socialt accepterat alternativ till ett urvalssätt som de hittills har konfronterats med, som de har drabbat samman med, och ofta mot vilket de har snubblat.
.
Det gäller skolan och den allmänna utbildningen. Det är inte ovanligt att derasfysiska egenskaper, som de ofta tränar genom idrott, värderas desto högre när de har svårt att hävda sig på ett mer intellektuellt sätt. Eftersom fysisk aktivitet värderas högt i denna typ av yrke hjälper den dem att identifiera sig med soldatstatusen.
Känsligheten för värdet av moraliska och fysiska kvaliteter uttrycks också av det faktum att de flesta av dessa ungdomar betonar sin önskan att ägna sig åt en aktivitet som gör att de kan fly från en viss rutin. De ser därför armén som en institution som erbjuder en dynamik som inte bara ärprofessionell, utan ocksåpersonlig.
Professionella kvalifikationer
De unga beskriver dennadynamik med en term som är mycket vanligt förekommande i deras vokabulär: ”att röra sig”. Många olika handlingar kan betecknas med detta verb. Först och främst kan vi tro att ungdomar som vill ”utvecklas” främst tänker på att resa.
Men i verkligheten är det mindre det faktum att åka till ett visst land som motiverar dem än själva faktumet att åka iväg.
Om resor ofta är en viktig dimension av engagemanget i armén, beror det på att detta engagemang i sig självt är en resa. Resan måste därför förstås som en förändring snarare än en rörelse. Att gå med i armén vid tjugo års ålder är ett beslut om att göra en verklig förändring. Och det är
kanske främst detta som begreppet ”flytta” syftar på.
Vilka delar består armén av?
Under de första hundra åren av sin existens var Frankrikes armé en liten fredstida styrka som bemannade de permanenta forten. Armén utförde andra icke-krigs-relaterade uppgifter, såsom ingenjörs- och byggnadsarbete. I krigstid förstärktes den franska armén av Volontaires de la France.
Mycket större i antal, som uppfostrades självständigt av regeringarna i olika stater. Staterna hade också heltidsanställdamiliser som också kunde kallas in till armétjänst.
Vid
1900-talets slut hade den franska armén mobiliserat amerikanska frivilliga fyra gånger i vart och ett av 1800-talets stora krig. Under första världskriget organiserades den nationella armén för att bekämpa konflikten, vilket ersatte begreppet frivilligt Frankrike. Den demobiliserades i slutet av första världskriget och ersattes av den reguljära armén, den organiserade reservkåren och de statliga miliserna.
Under 1920- och 1930-talen var ”karriärsoldater” kända som den reguljära armén” medEnlisted Reserve Corps ochOfficer Reserve Corps” förstärkta för att fylla en vakans när det behövdes.
1941 grundades Frankrikes armé för att bekämpa andra världskriget. Den reguljära armén, Frankrikes armé, nationalgardet och reservkåren för officerare och värnpliktiga existerade samtidigt.
Armén idag
För närvarande är armén indelad i tre kategorier:
- den reguljära armén,
- arméns reserv
- arméns nationalgarde.
Vissa stater har dessutomstatliga försvarsstyrkor, som ett slags nationalgardesreserv, medan alla stater har bestämmelser för statliga miliser.
Statligamiliser är båda ”organiserade”. Vilket innebär att de är väpnade styrkor som vanligtvis ingår i statens försvarsstyrkor, eller oorganiserade. Vilket helt enkelt innebär att alla arbetsföra män kan kallas in för militärtjänstgöring.
Den franska armén är också uppdelad i flera grenar och funktionella områden. Grenarna omfattar:
- officerare,
- adjutanter;
- värnpliktiga soldater.
Medan funktionella zoner bestårav officerare som omklassificerats från sin tidigare gren till en funktionell zon. Officerare fortsätter dock i de flesta fall att bära sina tidigare grenars insignier, eftersom funktionella områden i allmänhet inte har separata insignier.
Vissa grenar, såsom specialstyrkorna, fungerar på ett liknande sätt som funktionella områden, genom att individer inte kan ansluta sig till deras led förrän de har tjänstgjort i en annanarmégren.
Karriärer inom armén kan sträcka sig till tvärfunktionella områden för officerare, befälhavare och.
